Het departement Sociaal-Agogisch Werk van de XIOS Hogeschool Limburg organiseert in samenwerking met Interactie-Academie van Antwerpen een interactieve training rond “Management in de Non-Profitsector”.
Dankzij deze opleiding wordt u gegarandeerd beter in het leidinggeven, het coachen en het managen van uw medewerkers.
Uitganspunten
Het programma focust op het zogenaamde “people management”, waarbij de deelnemers in de eerste plaats ondersteund worden in het voeren van een adequaat beleid met aandacht voor de tussenmenselijke en communicatieve complexiteit van de organisatie en samenwerking. Daarbij worden verschillende deelthema’s behandeld waaronder teamgericht leidinggeven, conflicthantering, functioneringsgesprekken, competentiemanagement en coachend leidinggeven; en dit steeds met het accent op de psychologische en tussenmenselijke dimensies ervan.
De sterkte van het instituut Interactie-Academie ligt op het vlak van de systeem- en communicatietheoretische visie en praktijkvoering. Het is van daaruit dat de deelnemers verder geïnspireerd en verrijkt worden.
Inhoud
Dag 1 - Leidinggeven en management: een systeem- en communicatietheoretische verkenning - 18 september 2012
Docent: Marleen De Fraeye
Een inleiding, waarin globaal een systeem- en communicatietheoretische visie op leidinggeven en management wordt gepresenteerd. De concrete focus ligt die eerste dag op de vele uitdagingen in de taak van de leidinggevende.
Dag 2 – De complexiteit van teamgericht leidinggeven: deel I - 25 september 2012
Docent: Marleen De Fraeye
Teammanagement wordt opgevat als een specifieke vorm van het bevorderen van constructieve samenwerking in groep. Thema’s die in dit eerste deel aan bod komen zijn: het teamgebeuren als resultaat van interne en externe beïnvloeding en de werkgroep als bron van divergentie in visie en opvattingen, met hun consequenties op vlak van onderlinge samenwerking en overleg.
Dag 3 – De complexiteit van teamgericht leidinggeven: deel II - 9 oktober 2012
Docent: Marleen De Fraeye
In het tweede deel wordt de samenwerkingsgroep als relationele omgeving verder uitgediept en het belang van weloverwogen communicatief tussenkomen als leidinggevende toegelicht.
Dag 4 - Functionering- en evaluatiegesprekken: een noodzakelijk kwaad of een opportuniteit voor meer verbinding? - 23 oktober 2012
Docent: Marleen De Fraeye
Functionering- en evaluatiegesprekken kunnen gezien worden als instrumenten van gezamenlijke reflectie, als middel om de verbinding medewerker – leidinggevende - organisatie te bevorderen. Het accent ligt op de tussenmenselijke complicaties bij gesprekken met een evaluatieve inslag.
Dag 5 - Conflicthantering - 6 november 2012
Docent: Birgit Albrechts
Naast het oordeelkundig omgaan met potentiële conflictbronnen in de samenwerking staat het tussenkomen bij conflicten op de agenda, zowel conflicten tussen individuele medewerkers als conflicten in groep of team.
Dag 6 - Coaching en coachend leidinggeven 20 november 2011
Docent: Johan Bastiaensen
Coaching wordt hier opgevat als actuele en bijzondere vorm van ondersteuning en motivering van medewerkers. Spanningsvelden bij de hedendaagse trend naar “coachend leidinggeven” worden verkend. Coaching als gespreksplatform op het kruispunt van loopbaan, organisatie en individuele levensloop, alsook coaching vanuit een onafhankelijke positie, komt aan de orde.
Dag 7 – Competentiemanagement: zit er constructiviteit in een dialoog over competenties? - 4 december 2012
Docent: Marleen De Fraeye
Competenties: een kwestie van zijn of van verschijnen? Competenties als product van communicatieve processen is een inspirerend uitgangspunt voor een constructieve dialoog over competenties. Een appreciërende benadering, gekoppeld aan de idee van complementariteit, vormt de achtergrond voor de voorgestelde methodieken.
Dag 8 – Consolidatie - 18 december 2012
Docent: Marleen De Fraeye
Inbreng van praktijkcasussen met het oog op verbinding van theorie en praktijk.
Dag 9 – Reflecties op de praktijknotities - 22 januari 2013
Docent: Marleen De Fraeye
Praktijkuitwisseling aan de hand van reflecties op de praktijknotities.
Werkwijze
Elke bijeenkomst binnen dit programma bestaat uit een combinatie van theoretische toelichting, exploratie via verkenningsoefeningen, toepassingen, elementen van casuïstiekbespreking en supervisie. Het maken van een eigen toepassingsnotitie behoort tot deze opleiding.
Opleidingsteam
Dit programma wordt gegeven door een team van Interactie-Academie van Antwerpen.
Teamleider is Dany Baert, algemeen directe
ur en verantwoordelijk voor het specialisatiegebied Persoon, Werk en Organisatie.
Hoofdtrainer is Marleen De Fraeye, klinisch psycholoog, systeemtherapeut en coach, senior geassocieerde trainer bij de Interactie-Academie.
Verder werken volgende trainers mee:
- Birgit Albrechts, klinisch psycholoog, systeemtherapeut en coach, geassocieerde trainer bij de Interactie-Academie.
- Johan Bastiaensen, klinisch psycholoog, coach, staflid van de Interactie-Academie.
Doelgroep
Deze opleiding wordt aangeboden aan leidinggevenden, coördinatoren en managers van non-profit organisaties.
Datum en tijdstip
Deze training start op 18 september 2012 en omvat in totaal 54 vormingsuren. De sessies gaan door telkens op een dinsdag van 9.00 u. tot 16.00 u.
Onthaal met koffie vanaf 8.30 u.
Dag 1: dinsdag 18 september 2012
Dag 2: dinsdag 25 september 2012
Dag 3: dinsdag 9 oktober 2012
Dag 4: dinsdag 23 oktober 2012
Dag 5: dinsdag 6 november 2012
Dag 6: dinsdag 20 november 2012
Dag 7: dinsdag 4 december 2012
Dag 8: dinsdag 18 december 2012
Dag 9: dinsdag 22 januari 2013
Dit programma vormt één geheel. Deelnemers volgen als gesloten groep het ganse programma, de diverse onderdelen kunnen niet als modules beschouwd worden.
U kunt zich NIET voor afzonderlijke dagen inschrijven.
Attesten en getuigschriften
Aanwezigheidsattest
Iedereen krijgt een aanwezigheidsattest voor de training (op voorwaarde dat men aan minstens 8 van de 9 bijeenkomsten heeft deelgenomen).
Getuigschrift
Na afronding van deze volledige training en mits gunstige beoordeling van de praktijknotitie behaalt de deelnemer een getuigschrift “Deskundige Management in de Non-Profitsector” voor 5 studiepunten.
Locatie
XIOS Hogeschool Limburg - Campus Hasselt
Vildersstraat 5, 3500 Hasselt
Prijs
De prijs inclusief BTW voor de ganse interactieve training bedraagt € 750.
Catering en documentatie zijn in de prijs inbegrepen.
Inschrijvingen
navormingsaw@xios.be
Betalingen
Rekeningnummer 001-2582889-49
Vermelding: vorming(en) + datum + naam cursist
Indien u een factuur wenst, gelieve dit uitdrukkelijk te vermelden bij de inschrijving.
Opleidingscheques
U kunt betalen met opleidingscheques. Meer informatie hierover vindt u op de website www.vdab.be (opleidingscheques)
Inlichtingen
Ivette Leten
Depco Dienstverlening en Onderzoek
Coördinator Navorming Departement Sociaal-Agogisch Werk
Ombuds
tel. 011 37 06 58
www.xios.be
ivette.leten@xios.be